明日方舟:2021“感谢庆典”氪金指南,还是熟悉的配方

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2021感恩庆典，上架了四款新的限时礼包。相信细心的博士们能够发现，此次的四个礼包都是旧瓶装新酒，和一年前感恩季的礼包几乎完全一致。只是随着游戏版本的变迁，其中一些道具的价值、或是可兑付的对象发生了一些细微的改变。礼包开售的时间是：11月01日 16:00 - 11月29日 03:59，为期一整个月。今天所长就帮大家来换算一下它们的性价比。

所长在这篇文章中分别计算了两种情况：考虑所有礼包内材料的性价比分析、只考虑抽卡的性价比分析，结论放在了文末处，希望能为打算在游戏内氪金的博士们提供一些辅助参考。同时，这里只建议有氪金预算的博士购买礼包，务必谨记：不买不氪，立省100%。

鸭爵的零钱包

二周年时的老朋友又来了，这也是它在游戏中的第三次出线。所长还是采用一贯以来的方式：先将所有材料换算成等价理智，再将理智换算成人民币价格（计算标准为：648元=185源石），最后将价格与售价进行对比。

售价45元的鸭爵的零钱包，只包含了以下两种材料：至纯源石*13、龙门币*300000，纯粹的至纯源石与龙门币。也正因为不涉及到任何材料，所以性价比较之前没有发生任何变化，等价换算成的RMB价值维持在：77.83元。

这份实际价值要高于其售价的45元，溢价幅度为72.95%。在这一年的时间里，它的历史地位已经从最早的月卡之后就优先购买，跌到了历史礼包第六位，现在又跌到了第十位，贬值得快而明显。但考虑到礼包中的两样东西都是硬通货，整体还是相对保值，所长给出的综合推荐度是：★★★☆

资深干员特训礼包

第二个组合包名为“资深干员特训礼包”，包含：至纯源石*37、资深干员特训邀请函*1。这个礼包的本质是资源的整合，相当于是大量的龙门币、经验书和蓝绿材料的大集合。在使用后，我们可选择一名任意等级，但未晋升至精英阶段2的5★的干员，让他直接晋升至精英阶段2等级1。因此换句话表述就是：五星精二前的所有养成资源。

那么该如何换算这份材料呢？这里有两个变量因素，第一是随着主线第九章和别传的开启，许多材料的期望理智发生了巨大的变化；第二是新干员往往会需要新材料，近期的那三种新材料往往会更昂贵。因此在计算中，所长就以新出的五星干员野鬃为例，她从无精英化到精二，共需消耗：239400经验，371947龙门币，以及若干精英化所需的材料。换算理智的综合计算结果如下：

资深干员特训礼包，这个提供所有资源的养成包实际价值约为：250.3元，随不同干员略有浮动。整体而言，在新旧材料的一进一出之后，这个特训邀请卡的价值上限比之前略有上浮，大概能高出个2～3元（参考数据：一年前的五星精二计算结果是247.2元）。

哪怕是放在今天，这个礼包的性价比也很棒。售价128元的它，溢价幅度为96%，处于所有礼包性价比的第三位，依旧仅低于“阵地防御支援包”和月卡。如果没有特别急需精二的五星，所长更建议大家将这个“资深干员特训邀请函”给到新实装的干员。需求大量新材料的她们，整体的资源利用率会更高一些。综合推荐度：★★★★★

特锦赛组合包

特锦赛组合包，算是一种换汤不换药的周年组合包，其中包含：至纯源石*90、十连寻访凭证*1、龙门币*250000、高级作战记录*30、中级作战记录*40、技巧概要·卷3*20、技巧概要·卷2*40、芯片助剂*4、家具零件*500。

跟常规的周年组合包略有所不同，多出了些龙门币但少了一些经验书和技能书，整体大差不差。仔细对比后，发现调整是：龙门币多了五万、技巧概要卷3少了10本、中级作战记录少了10本。对比的综合收益是：额外增加了价值54理智，1.46元人民币的收益。蚊子腿收益，但好歹也是个提升：

特锦赛组合包中材料换算出的实际价值是：496.84元，高于其售价328元，溢价幅度为51%（参考数据：罗德岛二周年组合包实际价值495.4元）。但这微弱的一块钱改变，不足以扭转它的颓势。这个礼包依旧是目前性价比最低的，若是要拿去排序的话，其优先级只高于大月卡和部分档位的首充，不如绝大多数礼包。综合推荐度：★

调用凭证组合包

最后一个组合包，是大家最熟悉的自选六星。礼包所含的内容也非常简单暴力：周年庆典干员凭证*1、十连寻访凭证*1。我们在扣除掉常规“十连寻访凭证”之后，就能计算出其中六星干员的真实售价：81.24元。换一句话来表述：以前用氪金进行的6.96抽，现在能够任选一位六星。从这个意义上来说，无疑是合算的。

周年庆典干员凭证在使用后，可在下列干员范围中自选一位。范围是开服起至【沙海过客】期间标准寻访内的六星干员。相比之前二周年时的干员凭证，又多出了以下五位：泥岩、山、空弦、嵯峨、异客。

考虑到调用凭证的稳定更新，我们兑换的核心思路是：优先兑换“没有加入公开招募”的干员，同时更建议考虑上面这些新出的干员。主要原因是这些干员都刚出不久，距离加入黄票商店还有非常遥远的距离，会更稀缺。

再结合泛用性，所长给大家两套推荐顺序。首先是萌新博士：山、嵯峨、空弦、泥岩、异客，前期的战力、独自作战的能力、对空的处理能力，都会对早期的开荒更有帮助；再是队伍已经成型的博士（满足满编精二六星，已经开始专精）：泥岩、山、异客、空弦、嵯峨，主要考虑中后期干员能发挥的能力。顺序因人而异，仅供参考。

当然，如果是在某一位置有明显短板的博士、或者是萌新博士，也可以去兑换自己稀缺的干员，尤其是这几位经久不衰的常青树：塞雷娅、风笛、煌、能天使、艾雅法拉、银灰这几位强度和泛用性兼备的干员。礼包综合推荐度：★★★★★

综合礼包推荐

在考虑双倍首充源石的情况后，我们更新了一下各个礼包的性价比总表。下面是第一个表：考虑了需求所有材料的情况，更适合养成、抽卡兼顾的博士参考，最终结果如下：

在这种情况下，礼包的优先级由高到低综合排序是：月卡>资深干员特训礼包（128元）>首充6元>鸭爵的零钱袋（45元）>大月卡“每月寻访组合包”>特锦赛组合包（328元）>其他首充双倍的档位。更建议去选择月卡和资深干员特训礼包，它们的优势实在是太大了。

我们再来看另一种情况：适合只考虑抽卡，不考虑养成的博士。在这里，所有对应着理智的素材都将失去价值，只有至纯源石、抽卡券、合成玉这三样东西将保留意义，计算结果如下：

在这种情况中，与“抽卡”直接关联的礼包优先级排序如下：月卡>首充6元>大月卡“每月寻访组合包”>其他首充双倍的档位>特锦赛组合包，不购买其他礼包。对于只考虑抽卡的博士而言，月卡和大月卡还是YYDS，新的组合包算是在极限情况下的应急手段